看護師

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看護師

募集期間

随時

雇用形態

正職員(他、臨時職員、非常勤職員があります。詳細はお問い合わせ下さい。)

仕事内容

看護業務全般(夜勤もしくは待機勤務あり)

必要資格・経験

看護師免許(見込み)

年齢制限

59歳以下(定年年齢が60歳のため)

給与

給与:当院規程に準じた額

賞与:定期賞与 基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給

6月(夏季)1.5ヵ月分(2020年度実績)

12月(冬季)2.5ヵ月分(2020年度実績)

※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動

給与モデルはこちらから

昇給

当院規程に準ずる(原則年1回)

諸手当

地域人材手当:月額39,000円(2020年度採用者)

夜間看護等手当:2交代制/1回15,000円(準夜・深夜)

通勤手当:規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給(6ヵ月定期代)

住居手当:最大月額27,000円(家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合)

扶養手当:該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給

例)配偶者、子1人扶養の場合 月額19,500円

他 超過勤務手当、救急呼出等待機手当 等

休日・休暇

【休日】

4週8休以上(配属先のシフト表により定める)

年間休日日数119日(2020年度)

【休暇】

年次休暇:初年度10日(入職時にうち5日間を付与)

特別休暇:夏季等の休暇 年間3日以内

結婚休暇:5日以内

忌引休暇:1~7日間

その他:子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業 等

当院規程に準ずる

勤務時間

2交代制

日勤:午前8時30分~午後5時15分(休憩45分)

1日8時間 週40時間勤務

夜勤:午後4時30分から翌午前9時00分(休憩120分)

※部署により早番、遅番あり

福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

企業年金:確定拠出年金制度(勤続3年以上)

看護寮:入居には要件があります

託児施設:月~土曜(日・祝日不可)、0~2歳児まで

勤務日のみ利用可能

※利用料金は給与天引きになります

※状況によってはご利用が難しい場合があります

応募・選考方法

下記応募書類を総務課採用担当者宛にお送りください

書類選考後、面接試験を行います

【応募書類】

  1. ① 履歴書(写真貼付)
  2. ② 職務経歴書(業務内容等を詳しく)
  3. ③ 資格免許証の写し

連絡先

〒179-0072
東京都練馬区光が丘2-11-1

練馬光が丘病院 総務課採用担当

TEL:03-3979-3611(代)

FAX:03-3979-3787

E-mail:hikari-saiyo@jadecom.jp(採用担当)

備考

ご質問は採用担当者までご連絡ください。

お気軽にフォームよりお問い合わせください。

助産師

募集期間

随時

雇用形態

正職員(雇用期間の定めなし)

仕事内容

総合病院における病棟助産師業務全般(夜勤あり)

必要資格・経験

助産師免許所持者(経験者のみ)

年齢制限

59歳以下(定年年齢が60歳のため)

給与

給与:経歴・能力等を総合的に勘案し、当院規程に準じた額

賞与:

定期賞与 基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給

6月(夏季)1.5ヵ月分(2020年度実績)

12月(冬季)2.5ヵ月分(2020年度実績)

※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動

【参考】看護職モデル給与はこちらをクリックしてください

昇給

当院規程に準ずる(原則年1回)

諸手当

地域人材手当:月額39,000円(平成28年度以降採用者)

夜間看護等手当:2交代制/1回15,000円(準夜・深夜)

通勤手当:規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給(6ヵ月定期代)

住居手当:最大月額27,000円(家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合)

扶養手当:該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給
(例)配偶者、子1人扶養の場合 月額19,500円

他 超過勤務手当等

休日・休暇

【休日】

4週8休以上(配属先のシフト表により定める)

年間休日日数119日(2020年度)

【休暇】

年次休暇:初年度10日(うち5日間を、正職員は採用日から使用可)

特別休暇:夏季等の休暇 年間3日以内

結婚休暇:5日以内

忌引休暇:1~7日間

その他:子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業 等

当院規程に準ずる

勤務時間

2交代制

日勤:午前8時30分~午後5時15分(休憩45分)

1日8時間 週40時間勤務

夜勤:午後4時30分から翌午前9時00分(休憩120分)

早番・遅番あり

福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

企業年金:確定拠出年金制度(勤続3年以上)加入

看護寮:入居には要件があります

託児施設:
月~土曜(日・祝日不可)、0~2歳児まで

勤務日のみ利用可能

※利用料金は給与天引きになります

※状況によってはご利用が難しい場合があります

応募・選考方法

下記応募書類を総務課採用担当者宛にお送りください

書類選考後、面接試験を行います

【応募書類】

  1. ① 履歴書(写真貼付)
  2. ② 職務経歴書(業務内容等を詳しく)
  3. ③ 資格免許証の写し

連絡先

〒179-0072
東京都練馬区光が丘2-11-1

練馬光が丘病院 総務課採用担当

TEL:03-3979-3611(代)

FAX:03-3979-3787

E-mail:hikari-saiyo@jadecom.jp(採用担当)

お気軽にフォームよりお問い合わせください。

認定看護師

募集期間

随時

雇用形態

正職員

仕事内容

看護業務全般(夜勤もしくは待機勤務あり)

募集分野

  • 救急看護
  • 皮膚・排泄ケア
  • 集中ケア
  • 緩和ケア
  • がん化学療法看護
  • がん性疼痛看護
  • 感染管理
  • 糖尿病看護
  • 透析看護
  • 手術看護
  • 脳卒中リハビリテーション看護
  • 慢性心不全看護

必要資格・経験

看護師免許 認定資格(証)

年齢制限

59歳以下(定年年齢が60歳のため)

給与

給与:当院規程に準じた額

賞与:定期賞与 基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給

6月(夏季)1.5ヵ月分(2020年度実績)

12月(冬季)2.5ヵ月分(2020年度実績)

※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動

給与モデルはこちらから

昇給

当院規程に準ずる(原則年1回)

諸手当

認定看護師手当:5000円

地域人材手当:月額39,000円(2020年度採用者)

夜間看護等手当:2交代制/1回15,000円(準夜・深夜)

通勤手当:規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給(6ヵ月定期代)

住居手当:最大月額27,000円(家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合)

扶養手当:該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給

例)配偶者、子1人扶養の場合 月額19,500円

他 超過勤務手当、救急呼出等待機手当 等

休日・休暇

【休日】

4週8休以上(配属先のシフト表により定める)

年間休日日数119日(2020年度)

【休暇】

年次休暇:初年度10日(入職時にうち5日間を付与)

特別休暇:夏季等の休暇 年間3日以内

結婚休暇:5日以内

忌引休暇:1~7日間

その他:子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業 等

当院規程に準ずる

勤務時間

2交代制

日勤:午前8時30分~午後5時15分(休憩45分)

1日8時間 週40時間勤務

夜勤:午後4時30分から翌午前9時00分(休憩120分)

※部署により早番、遅番あり

福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

企業年金:確定拠出年金制度(勤続3年以上)

看護寮:入居には要件があります

託児施設:月~土曜(日・祝日不可)、0~2歳児まで

勤務日のみ利用可能

※利用料金は給与天引きになります

※状況によってはご利用が難しい場合があります

応募・選考方法

下記応募書類を総務課採用担当者宛にお送りください

書類選考後、面接試験を行います

【応募書類】

  1. ① 履歴書(写真貼付)
  2. ② 職務経歴書(業務内容等を詳しく)
  3. ③ 資格免許証の写し

連絡先

〒179-0072
東京都練馬区光が丘2-11-1

練馬光が丘病院 総務課採用担当

TEL:03-3979-3611(代)

FAX:03-3979-3787

E-mail:hikari-saiyo@jadecom.jp(採用担当)

備考

ご質問は採用担当者までご連絡ください。

お気軽にフォームよりお問い合わせください。

介護福祉士

募集期間

随時

雇用形態

正職員(雇用期間の定めなし)

仕事内容

病院における介護福祉士業務全般・看護補助業務

必要資格・経験

介護福祉士免許所持者

年齢制限

59歳以下(定年年齢が60歳のため)

給与

給与:経歴・能力等を総合的に勘案し、当院規程に準じた額

賞与:定期賞与

6月(夏季)1.5ヵ月分(2020年度実績)

12月(冬季)2.5ヵ月分(2020年度実績)

※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動

昇給

当院規程に準ずる(原則年1回)

諸手当

夜間看護等手当:1回8000円

通勤手当:規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給(6ヵ月定期代)

住居手当:最大月額27,000円(家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合)

扶養手当:該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給

例)配偶者、子1人扶養の場合 月額19,500円

他 超過勤務手当 等

休日・休暇

【休日】

4週8休以上(配属先のシフト表により定める)

年間休日日数119日(2020年度)

【休暇】

年次休暇:初年度10日(うち5日間を、正職員は採用日から使用可)

特別休暇:夏季等の休暇 年間3日以内

結婚休暇:5日以内

忌引休暇:1~7日間

その他:子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業 等

当院規程に準ずる

勤務時間

日勤:午前8時30分~午後5時15分(休憩45分)
1日8時間 週40時間勤務

夜勤:午後4時30分~午前9時00分(休憩120分)

早番・遅番あり

福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

企業年金:確定拠出年金制度(勤続3年以上)

応募・選考方法

下記応募書類を総務課採用担当者宛にお送りください

書類選考後、面接試験を行います

【応募書類】

  1. ① 履歴書(写真貼付)
  2. ② 職務経歴書(業務内容等を詳しく)
  3. ③ 資格免許証の写し

連絡先

〒179-0072
東京都練馬区光が丘2-11-1

練馬光が丘病院 総務課採用担当

TEL:03-3979-3611(代)

FAX:03-3979-3787

E-mail:hikari-saiyo@jadecom.jp(採用担当)

備考

下記日程にて病院見学を実施しております(予約制)

事前に採用担当者までお申し込みください

【病院見学会】
毎週火曜日(祝日除く) 午前10時30分より

お気軽にフォームよりお問い合わせください。

看護助手

募集期間

随時

雇用形態

正職員(雇用期間の定めなし)

仕事内容

看護補助業務

必要資格・経験

病院での看護助手業務の経験有の方優遇

年齢制限

59歳以下(定年年齢が60歳のため)

給与

給与:経歴・能力等を総合的に勘案し、当院規程に準じた額

賞与:定期賞与
6月(夏季)1.5ヵ月分(2020年度実績)
12月(冬季)2.5ヵ月分(2020年度実績)

※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動

昇給

当院規程に準ずる(原則年1回)

諸手当

夜間看護等手当:1回8000円

通勤手当:規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給(6ヵ月定期代)

住居手当:最大月額27,000円(家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合)

扶養手当:該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給
例)配偶者、子1人扶養の場合 月額19,500円

他 超過勤務手当 等

休日・休暇

【休日】

4週8休以上(配属先のシフト表により定める)

年間休日日数119日(2020年度)

【休暇】

年次休暇:初年度10日(うち5日間を、正職員は採用日から使用可)

特別休暇:夏季等の休暇 年間3日以内

結婚休暇:5日以内

忌引休暇:1~7日間

その他:子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業 等

当院規程に準ずる

勤務時間

日勤:午前8時30分~午後5時15分(休憩45分)
1日8時間 週40時間勤務

夜勤:午後4時30分~午前9時00分(休憩120分)

早番・遅番あり

福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

企業年金:確定拠出年金制度(勤続3年以上)

応募・選考方法

下記応募書類を総務課採用担当者宛にお送りください

書類選考後、面接試験を行います

【応募書類】

  1. ① 履歴書(写真貼付)
  2. ② 職務経歴書(業務内容等を詳しく)
  3. ③ 資格免許証の写し

連絡先

〒179-0072
東京都練馬区光が丘2-11-1

練馬光が丘病院 総務課採用担当

TEL:03-3979-3611(代)

FAX:03-3979-3787

E-mail:hikari-saiyo@jadecom.jp(採用担当)

備考

下記日程にて病院見学を実施しております(予約制)

事前に採用担当者までお申し込みください

【病院見学会】
毎週火曜日(祝日除く) 午前10時30分より

お気軽にフォームよりお問い合わせください。

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