看護師求人情報

採用情報について

直接ご応募いただいた方には引越し費用の一部負担あり（対象：看護師・助産師）

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看護師募集要項

募集期間	随時
雇用形態	正職員（他、臨時職員、非常勤職員があります。詳細はお問い合わせ下さい。）
仕事内容	看護業務全般（夜勤もしくは待機勤務あり）
必要資格・経験	看護師免許（見込み）
年齢制限	59歳以下（定年年齢が60歳のため）
給与	給与：当院規程に準じた額賞与：定期賞与　基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給　　　6月(夏季)1.5ヵ月分（2022年度実績）　　　12月(冬季)2.5ヵ月分（2022年度実績）　　　※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動入職後の給与モデル例：PDF
昇給	当院規程に準ずる（原則年1回）
諸手当	地域人材手当：月額39,000円（2023年度採用者）夜間看護等手当：2交代制/1回15,000円（準夜・深夜）通勤手当：規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給（6ヵ月定期代）住居手当：最大月額27,000円（家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合）扶養手当：該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給　例）配偶者、子1人扶養の場合　月額19,500円他　超過勤務手当、救急呼出等待機手当　等
休日・休暇	【休日】 4週8休以上（配属先のシフト表により定める）年間休日日数122日（2022年度）【休暇】年次休暇：初年度10日（入職時にうち5日間を付与）特別休暇：夏季等の休暇　年間3日以内結婚休暇：5日以内忌引休暇：1～7日間その他：子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業　等当院規程に準ずる
勤務時間	2交代制日勤：午前8時30分～午後5時15分（休憩45分）　　　1日8時間　週40時間勤務夜勤：午後4時30分から翌午前9時00分(休憩120分) ※部署により早番、遅番あり
福利厚生	社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上）看護寮：入居には要件があります託児施設：月～土曜（日・祝日不可）、0～2歳児まで　　　　　勤務日のみ利用可能　　　　　※利用料金は給与天引きになります　　　　　※状況によってはご利用が難しい場合があります
応募・選考方法	下記応募書類を総務課採用担当者宛にお送りください。書類選考後、面接試験を行います。【応募書類】 ①　履歴書（写真貼付） ②　職務経歴書（業務内容等を詳しく） ③　資格免許証の写し ※御問合せ、ご質問等は総務課採用担当者までお願いいたします。
連絡先	〒179-0072 東京都練馬区光が丘2-5-1 練馬光が丘病院　総務課採用担当 TEL：03-3979-3611（代） FAX：03-3979-3787

助産師募集要項

募集期間	随時
雇用形態	正職員（他、臨時職員、非常勤職員があります。詳細はお問い合わせ下さい。）
仕事内容	看護助産業務全般（夜勤もしくは待機勤務あり）
必要資格・経験	助産師免許
年齢制限	59歳以下（定年年齢が60歳のため）
給与	給与：当院規程に準じた額賞与：定期賞与　基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給　　　6月(夏季)1.5ヵ月分（2022年度実績）　　　12月(冬季)2.5ヵ月分（2022年度実績）　　　※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動入職後の給与モデル例：PDF
昇給	当院規程に準ずる（原則年1回）
諸手当	地域人材手当：月額39,000円（2023年度採用者）夜間看護等手当：2交代制/1回15,000円（準夜・深夜）通勤手当：規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給（6ヵ月定期代）住居手当：最大月額27,000円（家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合）扶養手当：該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給　例）配偶者、子1人扶養の場合　月額19,500円他　超過勤務手当、救急呼出等待機手当　等
休日・休暇	【休日】 4週8休以上（配属先のシフト表により定める）年間休日日数122日（2022年度）【休暇】年次休暇：初年度10日（入職時にうち5日間を付与）特別休暇：夏季等の休暇　年間3日以内結婚休暇：5日以内忌引休暇：1～7日間その他：子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業　等当院規程に準ずる
勤務時間	2交代制日勤：午前8時30分～午後5時15分（休憩45分）　　　1日8時間　週40時間勤務夜勤：午後4時30分から翌午前9時00分(休憩120分) ※部署により早番、遅番あり
福利厚生	社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上）看護寮：入居には要件があります託児施設：月～土曜（日・祝日不可）、0～2歳児まで　　　　　勤務日のみ利用可能　　　　　※利用料金は給与天引きになります　　　　　※状況によってはご利用が難しい場合があります
応募・選考方法	下記応募書類を総務課採用担当者宛にお送りください。書類選考後、面接試験を行います。【応募書類】 ①　履歴書（写真貼付） ②　職務経歴書（業務内容等を詳しく） ③　資格免許証の写し ※御問合せ、ご質問等は総務課採用担当者までお願いいたします。
連絡先	〒179-0072 東京都練馬区光が丘2-5-1 練馬光が丘病院　総務課採用担当 TEL：03-3979-3611（代） FAX：03-3979-3787

認定看護師募集要項

募集期間	随時
雇用形態	正職員
募集分野	救急看護皮膚・排泄ケア集中ケア緩和ケアがん化学療法看護がん性疼痛看護感染管理糖尿病看護透析看護手術看護脳卒中リハビリテーション看護慢性心不全看護
仕事内容	看護業務全般（夜勤もしくは待機勤務あり）
必要資格・経験	看護師免許　認定資格(証)
年齢制限	59歳以下（定年年齢が60歳のため）
給与	給与：当院規程に準じた額賞与：定期賞与　基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給　　　6月(夏季)1.5ヵ月分（2022年度実績）　　　12月(冬季)2.5ヵ月分（2022年度実績）　　　※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動
昇給	当院規程に準ずる（原則年1回）
諸手当	地域人材手当：月額39,000円（2023年度採用者）夜間看護等手当：2交代制/1回15,000円（準夜・深夜）通勤手当：規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給（6ヵ月定期代）住居手当：最大月額27,000円（家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合）扶養手当：該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給　例）配偶者、子1人扶養の場合　月額19,500円他　超過勤務手当、救急呼出等待機手当　等
休日・休暇	【休日】 4週8休以上（配属先のシフト表により定める）年間休日日数122日（2022年度）【休暇】年次休暇：初年度10日（入職時にうち5日間を付与）特別休暇：夏季等の休暇　年間3日以内結婚休暇：5日以内忌引休暇：1～7日間その他：子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業　等当院規程に準ずる
勤務時間	2交代制日勤：午前8時30分～午後5時15分（休憩45分）　　　1日8時間　週40時間勤務夜勤：午後4時30分から翌午前9時00分(休憩120分) ※部署により早番、遅番あり
福利厚生	社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上）看護寮：入居には要件があります託児施設：月～土曜（日・祝日不可）、0～2歳児まで　　　　　勤務日のみ利用可能　　　　　※利用料金は給与天引きになります　　　　　※状況によってはご利用が難しい場合があります
応募・選考方法	下記応募書類を総務課採用担当者宛にお送りください。書類選考後、面接試験を行います。【応募書類】 ①　履歴書（写真貼付） ②　職務経歴書（業務内容等を詳しく） ③　資格免許証の写し ※御問合せ、ご質問等は総務課採用担当者までお願いいたします。
連絡先	〒179-0072 東京都練馬区光が丘2-5-1 練馬光が丘病院　総務課採用担当 TEL：03-3979-3611（代） FAX：03-3979-3787

介護福祉士募集要項

募集期間	随時
雇用形態	正職員（雇用期間の定めなし）
仕事内容	病院における介護福祉士業務全般・看護補助業務
必要資格・経験	介護福祉士免許所持者
年齢制限	59歳以下（定年年齢が60歳のため）
給与	給与：当院規程に準じた額賞与：定期賞与　基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給　　　6月(夏季)1.5ヵ月分（2022年度実績）　　　12月(冬季)2.5ヵ月分（2022年度実績）　　　※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動
昇給	当院規程に準ずる（原則年1回）
諸手当	地域人材手当：月額10,000円（2023年度採用者）夜間看護等手当：2交代制/1回8,000円（準夜・深夜）通勤手当：規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給（6ヵ月定期代）住居手当：最大月額27,000円（家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合）扶養手当：該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給　例）配偶者、子1人扶養の場合　月額19,500円他　超過勤務手当、救急呼出等待機手当　等
休日・休暇	【休日】 4週8休以上（配属先のシフト表により定める）年間休日日数122日（2022年度）【休暇】年次休暇：初年度10日（入職時にうち5日間を付与）特別休暇：夏季等の休暇　年間3日以内結婚休暇：5日以内忌引休暇：1～7日間その他：子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業　等当院規程に準ずる
勤務時間	日勤：午前8時30分～午後5時15分（休憩45分） 1日8時間週40時間勤務夜勤：午後4時30分～午前9時00分（休憩120分）早番・遅番あり
福利厚生	社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上）
応募・選考方法	下記応募書類を総務課採用担当者宛にお送りください。書類選考後、面接試験を行います。【応募書類】 ①　履歴書（写真貼付） ②　職務経歴書（業務内容等を詳しく） ③　資格免許証の写し ※御問合せ、ご質問等は総務課採用担当者までお願いいたします。
連絡先	〒179-0072 東京都練馬区光が丘2-5-1 練馬光が丘病院　総務課採用担当 TEL：03-3979-3611（代） FAX：03-3979-3787

看護助手募集要項

募集期間	随時
雇用形態	正職員（雇用期間の定めなし）
仕事内容	看護補助業務
必要資格・経験	病院での看護助手業務の経験有の方優遇
年齢制限	59歳以下（定年年齢が60歳のため）
給与	給与：当院規程に準じた額賞与：定期賞与　基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給　　　6月(夏季)1.5ヵ月分（2022年度実績）　　　12月(冬季)2.5ヵ月分（2022年度実績）　　　※直近6ヵ月の勤務実績や病院の経営状況等により支給割合は変動
昇給	当院規程に準ずる（原則年1回）
諸手当	地域人材手当：月額10,000円（2023年度採用者）夜間看護等手当：2交代制/1回8,000円（準夜・深夜）通勤手当：規程により1ヵ月55,000円を限度に実費相当額を支給（6ヵ月定期代）住居手当：最大月額27,000円（家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合）扶養手当：該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給　例）配偶者、子1人扶養の場合　月額19,500円他　超過勤務手当、救急呼出等待機手当　等
休日・休暇	【休日】 4週8休以上（配属先のシフト表により定める）年間休日日数122日（2022年度）【休暇】年次休暇：初年度10日（入職時にうち5日間を付与）特別休暇：夏季等の休暇　年間3日以内結婚休暇：5日以内忌引休暇：1～7日間その他：子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業　等当院規程に準ずる
勤務時間	日勤：午前8時30分～午後5時15分（休憩45分） 1日8時間週40時間勤務夜勤：午後4時30分～午前9時00分（休憩120分）早番・遅番あり
福利厚生	社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上）
応募・選考方法	下記応募書類を総務課採用担当者宛にお送りください。書類選考後、面接試験を行います。【応募書類】 ①　履歴書（写真貼付） ②　職務経歴書（業務内容等を詳しく） ③　資格免許証の写し ※御問合せ、ご質問等は総務課採用担当者までお願いいたします。
連絡先	〒179-0072 東京都練馬区光が丘2-5-1 練馬光が丘病院　総務課採用担当 TEL：03-3979-3611（代） FAX：03-3979-3787

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